单位辞退员工可以解除劳动合同吗

《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被...

单位可以辞退工伤员工吗

单位不能辞退工伤员工，根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

工伤单位可以辞退员工吗

公司是可以解除合同的，但要给予合理补偿。1、因工伤致残的员工，非严重违纪在合同期内不得辞退(解除劳动...

单位可以辞退工伤员工吗？

从法律的角度分析，工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的，用人单位不得单方...

在单位有病可以辞退员工吗

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；”...

可以单位辞退工伤员工吗？

单位不能辞退工伤员工，根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

单位受伤被辞退了，员工工伤期可以辞退吗？

根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，...

请假单签字了单位就可以辞退了吗

请假单如果真实有效，那么公司是不可以辞退你的。 建议仲裁，胜算大小，在于你的请假单。 医院是不是正规...

单位员工被劳动教养了可以单位辞退吗

员工被劳动教养后单位能辞退吗，员工被劳动教养的，用人单位可以依据被劳动教养的事实解除与该劳动者的劳动...

员工未签合同就可以辞退吗

公司依法需同员工签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求支付补偿金与赔偿金，以及未签订劳动合同双倍工资的...

单位可以合法辞退员工索贿吗？

员工索贿被开除的是不违法的。索贿既是违法行为，也是严重违反用人单位规章制度的行为，受贿情节或者金额达...

合同制员工犯了错单位有权辞退吗

合同制员工犯了错单位有权利辞退。...

合同制员工失职了单位有权辞退吗

合同制员工犯了错单位有权利辞退。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用...