如果公司拖欠工资，找劳动局，可以直接去劳动局告他们吗，如果不去可以不在

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...

如果公司拖欠工资找劳动局，如何直接去劳动局告他们

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...

如果公司拖欠工资找劳动局，可以直接去劳动局告他们吗

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...

如果公司拖欠工资，找劳动局可以直接去劳动局告他们吗

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...

如果公司拖欠工资，找劳动局，可以直接去劳动局告他们吗

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...

公司不发工资劳动局管么

如果只是想劳动监察部门投诉一般是不收费。...

工资问题劳动局投诉有用吗

劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年劳动局不受理。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠...

公司不发工资告劳动局管用吗

用人单位不给钱的，劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依...

公司不发工资由劳动局管理吗

1、企业不给工资劳动局是会管的，劳动者可以向劳动局投诉。 2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所...

如果公司拖欠工资，劳动局有权直接去劳动局告吗

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...

2022年公司不发工资告劳动局有用吗

1、公司不发工资告劳动局有用。 2、法律依据：《劳动保障监察条例》第六条 用人单位应当遵守劳动保障法...

公司不发工资可以直接找劳动局告他们吗

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...

公司不给工资，员工可以找劳动局吗

【法律意见】1、向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2、具体做法如...