一年劳动合同期间试用期不得超过多长时间

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...

劳动合同的试用期一般不超过多长时间

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...

劳动合同法中试用期不得超过多长时间

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也...

劳动合同中约定的试用期最长不能超过多长时间

用人单位与劳动者通过协商一致可以变更劳动合同的内容，试用期期限作为劳动合同的内容可以依法变更，但变更...

劳动合同试用期期限一般不超过多长时间

我国《劳动合同法》规定，试用期最长不超过六个月。...

劳动合同试用期最长不超过多久，劳动合同试用期最长不超

根据法律规定，员工与单位签订的劳动合同期不超过三个月的，签订非全日制合同的，不得约定试用期。三个月以...

劳动合同法规定试用期最长不超过多长时间

用人单位与劳动者在签订劳动合同时一般都会约定相应的，那么，试用期一般可以约定为多长时间呢，最长不能超...

劳动合同法规定试用期不得超过多长时间

劳动合同法规定：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同期限一年...

试用期不能超过多长时间？

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...

试用期不能超过多长时间

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...

劳动合同试用期最长不能超过多久

三个月及以下，不能约定试用期；三个月以上不满一年，试用期不超过一个月；一年以上不满三年，试用期不超过...

劳动合同法规定试用期至多不超过多长时间

用人单位与劳动者在签订劳动合同时一般都会约定相应的试用期，那么，试用期一般可以约定为多长时间呢，最长...

劳动合同的试用期最多可以不超过多长时间？

1.最长不得超过6个月。 2.劳动合同法第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不...