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更新时间:2022.06.21
针对旷工扣工资法律依据是什么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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旷工三天自动离职扣应该只扣旷工那三天的工资。乱扣钱是不合法,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...更多>>
旷工延迟发工资是否有违法依据
章法律师 广东律参律师事务所
辞职追讨被扣工资的法律依据是什么
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
误工费计算标准法律依据如下:1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、误工时间根据...更多>>
1'11
合同无效的法律依据有什么
1'00
电子合同的法律依据是
法律分析 不请假旷工一天,扣除旷工当天的工资。除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工...更多>>
我想告他旷工扣工资有没有法律依据呢?
按旷工日数计算工资,日工资数天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷...
旷工扣款算不算比例有法律依据么
如果公司的规章制度不合法或者严重损害劳动者的合法权益,建议向劳动监察大队投诉。...
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