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旷工扣工资法律依据是什么

更新时间:2022.06.21

旷工扣工资法律依据是在劳动合同法中进行了明确,对于劳动者无故旷工的情况,双方可以在签订合同时进行明确,如果违反了合同规定的,则构成了违约情况,需要按照合同中规定的标准来扣除工资或者支付赔偿。
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