劳动合同到期未续签要要收补偿金吗

公司不继续的话，需要经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提...

劳动合同到期未续签应得到哪些补偿？

、劳动合同期满，不再续签，终止劳动合同的，会有三种情形：（《劳动合同法》第四十六条第五项） 1.用人...

劳动合同到期公司不续签和承担经济补偿金要承担吗

劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济补偿金，按照工作年限一年支付一个月的工资。《劳...

合同到期劳动者不续签怎么办? 劳动者要承担补偿金吗?

1.劳动合同到期公司不续签，有经济补偿。至于付多少，详见下列“二”。2.劳动法规对此没有要求公司提前...

劳动合同到期未续签需要支付补偿金么

需要。有以下标准： (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的，按...

劳动合同到期后未续签有补偿金吗

1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同...

劳动合同到期未续签有没有补偿金

没有补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五款规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济...

劳动合同到期未续签，有没有补偿金

劳动合同到期以后，用人单位没有与劳动者续签劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者支付双倍工...

劳动合同到期未续签需要补偿吗？

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》...

劳动合同到期未续签，补偿金怎么算？

一，劳动合同到期未续签的补偿金，按劳动者与用人单位建立劳动关系的年限计算，每满一年，支付一个月的工资...

劳动合同到期未续签的补偿

用人单位自原劳动合同到期后超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...

劳动合同到期未续签应承担什么赔偿？

一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1...

劳动合同到期未续签赔偿金如何补偿

根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...