女员工怀孕要一直请假，如何办，可以辞退吗

孕期不可以辞退，否则需要支付双倍经济补偿金。请假期间可以和员工协商不发工资即可。...

女员工怀孕后可以请病假保胎么

这涉及到三期员工的特殊待遇享受问题，如保胎假、产前假、三期的病假等安排、批准、管理事宜。早上时间有限...

员工怀孕后一直要请病假的原因

根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其...

女职工怀孕可以请病假么？

女职工怀孕不是疾病，不可以请病假。但因为孕娠反应需要暂停工作的除外。病假期间，用人单位按不低于当地最...

员工怀孕可以休病假吗

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的...

女职工怀孕期间可以请病假吗

多休的是没有工资，除非能拿到病假证明，这样就可以算病假，也可以享受病假工资。在医疗期间，企业职工的病...

员工怀孕期间一直开病假公司可以辞退吗

员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退，但如果孕妇休长期病假已超过医疗期，既不能从事原工作，也无法胜任...

女员工怀孕时请病假有工资吗

女职工怀孕请病假有工资，可以享受病假工资。职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救...

怀孕可以请病假吗

目前没有法律法规明确规定怀孕期请病假的最长时间，在不影响生产生活的情况下，职工和用人单位可以协商，职...

怀孕可以请病假吗？

可以。 女员工怀孕期间，确因身体不适，难以正常工作的，可以向用人单位申请休病假，但需要按照规定履行病...

员工怀孕后可以休病假吗

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的...

员工怀孕了可以休病假吗

根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在...

女职工怀孕期间可以请大病假吗

可以请的假 1.产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属...