劳动仲裁申请书怎么写

2022-12-19 1,254人已浏览

蒋宗任律师专职律师

安徽金亚太律师事务所

擅长：合同纠纷、刑事辩护、交通事故

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专业分析

劳动仲裁申请书须包含如下内容： 1、劳动者（提起仲裁人）的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址及联系方式； 2、用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话及法人或主要负责人的姓名、职务； 3、仲裁请求及其根据的事实、理由； 4、证据及其来源，证人姓名及住所。书写仲裁申请有困难的，可口头申请并由仲裁委员登记笔录，经申请人签名或者盖章确认。劳动仲裁申请书模板：申请人：________，性别：______，民族______，______年______月______日出生，住址：______市______区______路______号。联系电话：______。被申请人：______有限公司，住所地：______市______区______路______号。电话：______。法定代表人：______职务：______。请求事项： 1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金______元（月平均工资______元乘2）。 2、裁决被诉人向申请人支付______年______月至______年______月加班费共______元，其中：（1）延时工作时间加班费______元及经济补偿金______元；（1）休息日加班费______元及经济补偿金______元；以上合计：______元。事实与理由：（可简单阐述一下签订劳动合同的时间，具体的职务，加班的事实以及计算方式等。）综上所述，被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于______年______月______日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。此致 ______市劳动争议仲裁委员会申请人：______（签名） ______年______月______日

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》
第二十九条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。

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