竞业禁止和竞业限制是不是有区别的
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竞业限制和竞业禁止之间有一定的区别。通常来说,竞业禁止是法定义务,不能约定解除,通常协议的对象是用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同法保密费与竞业限制补偿的区别
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劳动合同法保密费与竞业限制补偿的区别: 1、两者法律概念不同。 2、本质存在区别。 3、双方应各自履...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对保密义务和竞业限制的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是竞业限制义务
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询竞业限制与保密义务是怎样的
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1.保密费不同于竞业限制的经济补偿 本案中公司实际上是将保密费与竞业限制的经济补偿混为一谈。劳动者的保密义务和竞业限制义务有着很大的不同,主要体现在以下三个方面: (1)产生方式不同。 保密是一种法定...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保密条款和竞业禁止区别是什么
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区别如下: 1.性质不同。竞业禁止义务是一种约定义务,竞业禁止义务来源于劳动者和用人单位在劳动合同中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保密义务和竞业限制的区别,律师怎么看
股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询限制和禁止的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询违反保密义务和竞业禁止义务违反保密义务和竞业禁止义务该如何处理
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违反劳动合同中约定的保密义务和竞业禁止义务,是指劳动者违反劳动合同中关于保守用人单位商业秘密和竞业禁止的约定,在保密期内将自己在劳动过程中所掌握的商业秘密,披露给保密范围以外的人,在保密范围以外使用,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是竞业限制,竞业限制条款中的竞业限制人员和责任义务如何区分
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竞业限制,就是承担保密义务的劳动者根据约定在离开用人单位一定期限内不得到与原单位生产或者经营同类产品、业务的有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己开业生产或者经营与原单位有竞争关系的同类产品、业务。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对保密义务和竞业限制的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业禁止与保密条款的区别
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区别如下: 1.性质不同。竞业禁止义务是一种约定义务,竞业禁止义务来源于劳动者和用人单位在劳动合同中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保密费是用于竞业限制吗?
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保密费不属于竞业限制的经济补偿。保密费是劳动者保守用人单位的商业秘密的一种合理补偿;竞业限制的经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制保密合同有效吗
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保密合同里约定竞业限制有效。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>从合同义务和附随义务的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到保密义务和竞业限制的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么区别竞业禁止和竞业限制
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1、竞业禁止是法定义务,不能约定解除;而竞业限制是约定义务,企业违反竞业协议承诺未支付补偿,劳动者经催告后仍不付补偿,此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合同解除权,免除相应的竞业限制义务。单位提前1个...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在竞业限制期内有保密义务吗
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1、对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议和竞业合同的区别,员工竞业合同和保密协议有
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员工保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的协议。一般包括对商业秘密保密和竞业协议两部分。 劳动者履行对商业秘密保密义务的期限较...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止和商业秘密有哪些区别
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二者区别如下: 1.商业秘密是企事业单位已经掌握的技术或者信息;竞业禁止是针对相关核心人员固有技能的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>保密协议和竞业限制是否可以同时签。
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依据我国《劳动合同法》的规定,保密协议和竞业限制条款是不同的,所以用人单位是可以与劳动者同时签订保密...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
征兵制和募兵制的区别
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者享有竞业限制权,保密义务在什么期限
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1、对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>约定保密和竞业限制可以兼得保密费, 保密费是否可以代替竞业限制金
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1、约定包括于工资中的“保密费”不能代替竞业限制补偿金;2、约定工资中包括保密费不能约束劳动者离职后从事竞争业务。本案中,某公司与员工的劳动合同明确约定工资中包含保密费并支付了保密费,但除了增加了公司...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保密义务和竞业限制的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制是否要签保密协议?
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是。签订竞业限制协议后,劳动者遵守竞业限制约定的,有约定按约定支付。没有约定的,用人单位要按劳动者解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询保密限制和竞业限制协议共同点和不同
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一、根据上述规定,竞业限制和保密协议的共同点是: 1、均为了保守用人单位的商业秘密和知识产权等保密事项; 2、约定即生效,不论是否约定了补偿或保密费。 二、竞业限制和保密协议的区别 1、竞业限制是约定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>违反保密协议和竞业限制条款订立与违反竞业限制条款相比有什么区别
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轻则触犯《劳动法》,重则涉嫌侵犯侵犯商业秘密罪。《劳动法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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