公司拖欠工资赔偿金的计算方法有哪些
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公司拖欠工资赔偿金的计算方法如下: 1、用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工资拖欠赔偿怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询拖欠工资怎么计算赔偿,法律依据是什么
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用人单位拖欠工资,劳动者未解除劳动合同,向劳动行政部门投诉的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 用人单位拖欠工资,...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资按照什么标准计算
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拖欠工资是指用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。公司拖欠...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资拖欠赔偿怎么计算,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询办事处拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询拖欠工资可有补偿补偿放式计算怎么算
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拖欠工资可以向劳动监察部门投诉,如仍未发放可以要求100赔偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>因拖欠工资申请劳动仲裁赔偿金怎么计算?
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拖欠工资的用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资拖欠赔偿怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一直拖欠工资时效期怎样计算?
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1、一直拖欠工资的时效期,一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算的,一般有一年;但是该...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕期间拖欠工资怎么赔偿
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怀孕期间拖欠工资的,劳动者可以要求相应的劳动报酬、加班费和经济补偿。如果逾期不支付,用人单位应当按应...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>拖欠工资经济补偿金是如何计算的
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只有在劳动行政部门责令用人单位发放工资,而用人单位逾期还不发放工资的时候,才可以要求支付拖欠工资经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工资拖欠赔偿怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资拖欠计件工资怎么办
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遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资计算刑法
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《刑法》规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎样计算赔偿的,一般是怎样办的
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在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资申请劳动仲裁损失赔偿金如何计算
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因用人单位拖欠工资而申请劳动仲裁赔偿金的,应这样进行计算:当事人可以要求用人单位按应付金额百分之五十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资误工费几天开始计算
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国家规定误工费需根据实际情况确定,并没有硬性规定每天为多少。 1、有固定收入的:误工费=误工收入(天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询广州农民工工资拖欠怎么办
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询工资迟发多久算拖欠怎么赔偿
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资赔偿金的计算方法是什么
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公司拖欠工资赔偿金的计算方法是由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资拖欠赔偿怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资赔偿标准赔偿费用
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对于拖欠工资赔偿金标准,根据我国相关法律规定拖欠工资单位需要对员工进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询工资拖欠赔偿标准,拖欠工资怎么处理
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资怎么计算,拖欠工资怎么举报
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按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
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